Unser Ansatz
im Fokus
Wir verfolgen eine ganzheitliche Methodik, die Ihre individuelle Situation stets berücksichtigt. Beratung und Begleitung finden in vertrauensvoller Atmosphäre statt und folgen keiner festen Schablone. Stattdessen gestalten wir gemeinsam flexible Lösungswege, die Ihren Alltag und Ihr Umfeld respektieren. Der Fokus liegt stets auf praktischer Umsetzung und nachhaltiger Entwicklung, die zu mehr Selbstbewusstsein, Klarheit und Lebensfreude führen. Unsere Methoden werden kontinuierlich weiterentwickelt, um moderne Ansätze sowie bewährte Strategien miteinander zu verbinden. Im Zentrum stehen Achtsamkeit, offene Kommunikation und das Stärken persönlicher Ressourcen. Ziel ist es, Veränderungsprozesse leicht und verständnisvoll zu gestalten – immer praxisnah und individuell.
Unser Team
Ganzheitliche Kompetenz und Erfahrung
Sabine Keller
Coach & Beraterin
Ausbildung
Master Psychologie Beratung, Universität München
Sabine begleitet Menschen empathisch auf ihrem Weg zur Selbstentfaltung und setzt gezielte Impulse für nachhaltige Veränderungen.
Erfahrung
Kompetenzen
Methoden
Zertifikate
Martin Jansen
Motivationsbegleiter
Ausbildung
Diplom Sozialpädagogik, Universität Köln
Martin unterstützt bei der Zielklärung und ermutigt zu lösungsorientierter Selbstreflexion im Alltag.
Erfahrung
Kompetenzen
Methoden
Zertifikate
Alina Sommer
Persönlichkeitscoach
Ausbildung
Bachelor Psychologie, Universität Hamburg
Alina setzt Impulse für Entfaltung und sorgt mit kreativen Methoden für neue Perspektiven und Klarheit.
Erfahrung
Kompetenzen
Methoden
Zertifikate
Jens Forster
Mentalbegleiter
Ausbildung
Master Soziale Arbeit, Universität Leipzig
Jens bringt langjährige Erfahrung ein, unterstützt mit mentalen Strategien und legt Wert auf konstruktive Zielarbeit.
Erfahrung
Kompetenzen
Methoden
Zertifikate
Ablauf unserer Zusammenarbeit
Jeder Prozess ist individuell gestaltet, verläuft jedoch in transparenten Schritten, damit Sie sich sicher und begleitet fühlen.
Kennenlernen und Zielklärung
Im Erstgespräch analysieren wir gemeinsam Ihre aktuelle Situation und definieren individuelle Ziele.
Zielsetzung
Ihre persönlichen Herausforderungen verstehen und passende Ziele formulieren.
Was wir tun
Wir hören aktiv zu, stellen gezielte Fragen und werfen gemeinsam einen klaren Blick auf Ihre Wünsche und Erwartungen.
So gehen wir vor
Dies erfolgt in entspannter Atmosphäre, entweder persönlich oder online, stets wertschätzend und strukturiert.
Hilfsmittel
Gespräch, Reflexion, Zielerfassungsbögen.
Ergebnisse
Konkrete Zielbeschreibung und erste Impulse für Ihre Entwicklung.
Erarbeitung individueller Strategien
Wir entwickeln gemeinsam praktikable Wege, um Ihre Ziele im Alltag umzusetzen und Ihre Motivation zu stärken.
Zielsetzung
Individuelle Lösungswege zur Stärkung des Selbstbewusstseins finden.
Was wir tun
Analyse hinderlicher Muster, Stärken erkennen und Methoden zur Veränderung entwickeln.
So gehen wir vor
Wir setzen auf Kreativität und bewährte Ansätze, die wir an Ihre Lebenswelt anpassen.
Hilfsmittel
Methodenvielfalt, Aufgaben, Feedback.
Ergebnisse
Einfache Tools und neue Perspektiven für den Alltag.
Vertiefung und Stärkung
Regelmäßige Treffen dienen dazu, Fortschritte zu reflektieren, Herausforderungen zu meistern und Ihr neues Selbstbild zu festigen.
Zielsetzung
Sicherheit und Kontinuität in der Entwicklung erhalten.
Was wir tun
Wir evaluieren gemeinsam, richten den Fokus auf Fortschritte und begleiten Sie beim Umgang mit Rückschlägen.
So gehen wir vor
Feedback und Reflexion stehen im Zentrum, ergänzt durch individuelle Übungen.
Hilfsmittel
Reflexionsgespräche, Checklisten, Praxisanregungen.
Ergebnisse
Erreichte Zwischenschritte und gestärktes Selbstvertrauen.
Abschluss und Ausblick
Wir feiern gemeinsam die erreichten Erfolge, ziehen Bilanz und überlegen, wie Sie Ihre Entwicklung eigenständig weiterführen können.
Zielsetzung
Erreichte Entwicklung nachhaltig sichern und Selbstständigkeit fördern.
Was wir tun
Ressourcen reflektieren und konkreten Ausblick für die Zukunft erarbeiten.
So gehen wir vor
Zusammenfassende Gespräche, Motivation für den Weg nach dem Coaching.
Hilfsmittel
Feedbackbögen, Entwicklungstagebuch, Abschlussgespräch.
Ergebnisse
Plan zur weiteren Selbstentwicklung und positive Bilanz.
Lanorviax im Vergleich
| Merkmal | Lanorviax | Anbieter A | Anbieter B |
|---|---|---|---|
| Individuelle Betreuung | |||
| Flexible Methodenwahl | |||
| Transparenter Ablauf | |||
| Diskretion garantiert |